AI Beleidsmedewerker SRQ206672

Let op onderstaande aanvraag is NIET geschikt voor zzp'ers. (Dubbele doorleen is NIET toegestaan)

Achtergrond opdracht
Nederland gezond en wel. Dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) is eindverantwoordelijk voor de levering van bedrijfsvoeringdiensten aan het kerndepartement en aan een aantal niet tot de kern behorende diensten van VWS.

Binnen VWS kom je als AI beleidsmedewerker te werken in een dynamisch en innovatief team. Je maakt deel uit van team AI, waar je samenwerkt met een groep collega’s die zich richten op de implementatie van artificiële intelligentie op generieke onderwerpen, zoals het ontwikkelen van richtlijnen maar ook praktische zaken als chatoplossingen en transcriberen. De werkzaamheden richten zich op het vastleggen van processen en templates die voor verschillende typen AI oplossingen doorlopen moeten worden.
Daarnaast raadpleeg je regelmatig collega’s bij de CIO-offices om ervoor te zorgen dat de AI-toepassingen aansluiten bij de bredere digitale strategie en beveiligingsrichtlijnen van de overheid.

Opdracht
Als AI beleidsmedewerker speel je een sleutelrol in het vertalen van rijksbrede kaders en VWS-specifieke kaders naar concrete procesflows, templates en checklists. Hierdoor ontstaat helderheid over de stappen die medewerkers moeten zetten, afhankelijk van het type AI-toepassing – of het nu gaat om hoog- of laagrisico AI, toepassingen met of zonder besluitvorming, of met of zonder openbare data. Door standaard eisen en controles vooraf in de templates op te nemen, hoeven alleen afwijkende of specifieke onderwerpen nog te worden uitgewerkt. Dit zorgt ervoor dat eerdere inzichten en generieke oplossingen direct kunnen worden toegepast, zonder dubbel werk.
Je stemt regelmatig af met relevante partijen, zoals IB&P, CISO, DCIO en team AI, om de implementatie van AI veilig, efficiënt en in lijn met de organisatiedoelen te laten verlopen.
Daarnaast kijk je naar interdepartementale oplossingen, zodat AI-toepassingen niet alleen binnen VWS, maar ook rijksbreed optimaal kunnen worden ingezet.

Eisen

1. Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau. Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 3 jaar werkervaring op WO-niveau).
2. Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van/ervaring met regelgeving en beleid rondom AI.

Wensen

1. Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft met kaders en de regelgeving die geldt m.b.t. AI implementeren.
2. Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft met het vertalen van regelgeving naar praktische templates (procesflows, proces templates, checklists en andere te gebruiken templates).
3. Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met procesflows.
4. Mate waarin kandidaat aantoonbaar verschillende perspectieven en belangen kan combineren naar 1 gedragen oplossing (toetsbaar in CV op basis van eerdere opdrachten, motivatie en/of gesprek).

Inzetgegevens

• Gewenste startdatum: zo spoedig mogelijk
• Optie op verlenging: ja, 2 opties tot verlenging van elk maximaal 4 maanden
• Maximaal aantal verlengingen: 2
• Termijn per verlenging in maanden: 4
• Uren per week: 36
• Max. aantal uren initiële inhuurtermijn:
• Aantal maanden initiële inhuurtermijn: 4
• Naam hoofdstandplaats: Den Haag

Let op bovenstaande aanvraag is NIET geschikt voor zzp'ers. (Dubbele doorleen is NIET toegestaan)
De aanvraag sluit uiterlijk op 19-11-2026 om 09:00.