Business analist 25098935

Achtergrond opdracht
Binnen de Innovatiehub zoeken wij een technische business analist die complexe technologische vraag-stukken weet te vertalen naar innovaties die daadwerkelijk werken in de praktijk. Je verdiept je in operationele processen, spreekt gebruikers op de werkvloer en begrijpt tegelijkertijd hoe onderliggende technologieën zoals AI, data, software, netwerken en digitale infrastructuren functione-ren. Je bent degene die de brug slaat tussen techniek en operatie. Dat doe je samen in het design team.
• analyseert samen bestaande militaire werkprocessen;
• onderzoekt hoe gebruikers samenwerken met technologie;
• spreekt samen stakeholders op verschillende niveaus;
• begrijpt de werking van nieuwe oplossingen;
• beoordeelt samen met de architect welke technologie past bij het vraagstuk;
• brengt afhankelijkheden tussen systemen in kaart;
• vertaalt operationele behoeften naar ontwerpuitdagingen;
• ontwerpt samen met architecten en leveranciers POV’s, experimenten en showcases;

**Indicatie achtergrond: **
• Industrial Design Engineering
• Systems Engineering
• Strategic Product Design
• Technische Bedrijfskunde
• Human Computer Interaction
• Innovation Sciences

Indiscatie ervaringen:
• Human Centered Design
• Service Design
• Design Research
• Systems Thinking
• Co-creatie
• Experiment Design

**Competenties: **
• Teamplayer
• interviewing kunnen uitvoeren
• workshops hosten
• makkelijk schakelen tussen gebruikers en engineers
• complexe technische informatie begrijpelijk maakt
• complexe vraagstukken kunnen structureren

Opdracht
De werkzaamheden worden verricht binnen de Cyber Innovation Hub en is onderdeel de directie Plannen van Defensie in de Bestuursstaf.
Het cyberdomein is in toenemende mate belangrijk voor Defensie. Het belang en de afhankelijkheid van cyber en cyberinnovatie wordt voor Defensie steeds groter in alle onderdelen van de organisatie.

Om een toekomstbestendige, adaptieve en wendbare krijgsmacht te kunnen worden, die informatie gestuurd optreedt en cyberveilig samenwerkt en handelt, is een transformatie nodig. Wereldwijd investeren marktpartijen vele malen meer in digitale innovaties en oplossingen dan Defensie of de overheid zouden kunnen. Daarom is het voor Defensie noodzakelijk om een structurele en duurzame samenwerking met marktpartijen op te zetten voorop te blijven lopen en continu de laatste oplossingen uit de markt voor eigen businessvragen te beproeven, te valideren en te implementeren.

De Cyber Innovation Hub stelt Defensie in staat om adequaat te reageren op de laatste digitale- en cyberontwikkelingen en innovaties, doordat de hub gateway en window-to-the-market voor Defensie is op het gebied van cyber en fungeert als de cyber transformatiemotor voor Defensie. De hub kijkt proactief naar de laatste relevante concepten, inzichten, technologie-ontwikkelingen en innovaties van marktpartijen en partners. Deze maakt de hub met kortcyclische en iteratieve innovatieprojecten aantoonbaar toepasbaar voor Defensie. Omgekeerd helpt de hub succesvolle demonstrators en proposities van Defensie te vermarkten voor eigen gebruik.

Multi Domein Optreden en Informatie Gestuurd Optreden zijn de strategische uitgangspunten voor de hub. De hub richt zich zowel op defensieve cyber, offensieve cyber, rechtshandhaving als inlichtingen en dekt daarmee de verschillende digitale/cyberrollen binnen Defensie af. Daarvoor zijn vijf cyber innovatieprogrammalijnen gedefinieerd. Ook draagt de hub als sparringpartner en adviseur proactief bij aan beleidsvorming op de aspecten van IGO. Om toekomstige wereldwijde ontwikkelingen en trends in het cyber-militaire domein goed in beeld te krijgen, voert het team cyber foresight studies en horizonscans uit. Daarmee bouwt de hub met partners en marktpartijen aan een unieke informatie- en kennispositie voor de defensieonderdelen.

De hub bestaat uit het afdelingshoofd, strateeg, programmamanager, partnership manager, projectmanagers, business architect, solution architect, scout, community manager, liaisons, analisten en strategische- en cyber adviseurs. Het team is compact en divers, met een gezonde mix van militairen en burgers. Het team beschikt over een brede expertise, van zowel cyber als kennis op het gebied van bouwen van ecosystemen, programmamanagement, innovatiemanagement, community building, organisatieontwikkeling en coaching. De inzet bestaat uit vaste medewerkers, reservisten en externe ingehuurde adviseurs.

Eisen

1. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Wensen

1. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met technologie analyse
2. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie
3. Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.