FIN (Belastingdienst) / ZZP is NIET toegestaan/ CV MAX 5 Pagina's/ Het gaat hier om een Veramtelijking opdracht!
Opdrachtomschrijving
Platformbeheer & technische taken
•Beheren van low code en RPA platform binnen OpenShift clusters (on premises).
•Uitvoeren van deployments, updates, upgrades en patching van platformcomponenten.
•Configureren en beheren van OpenShift resources: deployments, routes, services, secrets, configmaps, operators.
•Inrichten en onderhouden van CI/CD pipelines voor low code en RPA componenten.
•Uitvoeren van lifecycle management (LCM) van applicaties, containers, images en onderliggende services.
•Monitoring en troubleshooting via:
o OpenShift Console
o Prometheus / Grafana
o Container logs & events
•Automatiseren van beheerwerkzaamheden via beschikbare externe of platform native tooling.
•Ondersteunen van migraties van bestaande robots en low code apps naar de nieuwe OpenShift omgeving.
Applicatiebeheer & functionele taken
•Bewaken van beschikbaarheid, performance en security van low code en RPA applicaties.
•Uitvoeren van incident en problemmanagement vanuit DevOps teams.
•Ondersteunen van ontwikkelteams bij:
o deployments
o foutanalyse
o configuratievraagstukken
•Documenteren van beheerprocedures, technische configuraties en OTAP inrichtingen.
•Afstemmen met product owners, security officers, architecten en leveranciers.
•Uitvoeren van/ondersteunen bij acceptatietesten en release validaties binnen OTAP.
Optioneel: Migratie & transitie naar OpenShift
•Inventariseren van bestaande robots, low code apps en afhankelijkheden.
•Opstellen van migratie ontwerp en transitieplan.
•Containeriseren van bestaande componenten (waar relevant).
•Inrichten van nieuwe pipelines, secrets, credentials en integraties.
•Testen van robots en low code apps in OpenShift OTAP.
•Begeleiden van business en ontwikkelteams tijdens de overgang.
Achtergrond Opdracht
De afdeling Generieke Ondersteunende Services binnen de directie Generieke Voorzieningen is over gegaan tot de aanschaf van het lowcode platform (LCP) Mendix. Dit platform draait, geheel on premises (air gapped), op het Red Hat OpenShift container platform. Het is de bedoeling om het LCP beschikbaar te stellen aan ontwikkelteams, zodat deze collega's op een compliante en veilige wijze applicaties kunnen ontwikkelen, deployen en beheren binnen het netwerk van de Belastingdienst.
Organisatorische context en cultuur
De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Algemene werkervaring (vereist):
- RedHat OpenShift containerplatform (3 jaar)
- Private Mendix Platform (3 jaar)
- RPA-platform(en) (UiPath of vergelijkbaar) (3 jaar)
Kennisgebieden (vereist):
- Certificaat Red Hat OpenShift (D180) en aanvullend
- Certificaat Mendix Advanced Developer
- Beheer van een RPA-platform op Red Hat OpenShift
- Linux, Containertechnologie, Identitymanagement, Testmanagement
Kennisgebieden (gewenst):
- Ervaring met low‑code platform Mendix 9, 10 en bij voorkeur 11
- Kennis van CI/CD‑tools (ArgoCD, Bitbucket).
- Ervaring met containerplatforms (OpenShift 4.x), operators/helm charts.
- Begrip van security‑contexten (restricted‑v2), resource limits, air‑gapped deployments.
Competenties:
- Kwaliteitsgerichtheid; borgt consistentie, testbaarheid en onderhoudbaarheid van betreffende platformen.
- Samenwerken; werkt effectief met DevOps, architecten en beheerders.
- Probleemoplossend vermogen; lost platform‑issues snel op.
- Analyseren; is in staat snel vast te stellen waar zich eventuele issues voordoen.
- Flexibiliteit; is in staat snel te schakelen tussen diverse prioriteiten.
- Resultaatgerichtheid; heeft de afgesproken KPI's hoog in het vaandel.
- Creatief; is in staat om werkbare workarounds te bedenken en te implementeren.
- Zelfstandig; weet zijn/haar weg te vinden binnen de organisatie
Reageer nu
