24647479 Risicomanager / PMO (projectmanagementondersteuner)

Achtergrond opdracht

Het programma HR IT Transitie is druk bezig met de voorbereidingen voor de implementatie van de onderliggende projecten. Daarvoor is een 2e lijns risicomanager benodigd die de projectleiders meeneemt in risico sessies en kwalitatieve verbeteringen aanbrengt. Daarnaast zoekt het programma een proactieve gedreven medewerker die de management rapportage voor de stuurgroep en programboard kan coordineren.

Opdracht

2e lijns risicomanagement en coordineren management rapportage van het programma. Dat laatste is breder dan alleen rapporteren over de risico's, maar ook over andere FCC appreciaties. Het programma is met name op zoek naar een proactief, energiek en doortastend persoon voor deze functie. Dat in combinatie met enige werkervaring op het gebied van risicomanagement zullen de belangrijkste selectiecriteria omvatten.

De werkzaamheden binnen deze rol richten zich primair op tweedelijns risicomanagement binnen het programma HR IT Transitie. Dit houdt in dat de professional verantwoordelijk is voor het coördineren, monitoren en waar nodig bijsturen van het risicomanagement. De eerste lijn ligt bij de projectleiders en projectteams voor de projectrisico’s en bij de programmabestuurders voor de programmarisico’s. Vanuit de tweede lijn wordt hierop toegezien en worden betrokkenen waar nodig gechallenged en ondersteund.

Naast risicomanagement heeft de functie een PMO- en rapportagecomponent. Van de professional wordt verwacht dat deze bijdraagt aan het coördineren, monitoren en bijsturen van de managementrapportages en vergelijkbare PMO-werkzaamheden. Hoewel het zwaartepunt duidelijk bij risicomanagement ligt, is ervaring met PMO en managementrapportages dus eveneens van belang.

Binnen het programma wordt gebruikgemaakt van FCC, een applicatie waarin input voor het risicomanagement en de managementrapportages wordt verzameld aan de hand van appreciaties vanuit projecten en stakeholders. Ervaring met FCC zelf is niet vereist.

Eisen

1. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie

Wensen

1. Kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde MBO-4 opleiding (of hoger).