Testengineer 2026-IBS-0319

ZZP is NIET toegestaan! 

Achtergrond opdracht

Op 1 januari 2027 moet wat er nu gebouwd is, volledig middels testen zijn geverifieerd. Ze migreren namelijk verplicht, wegens end of life, van BRM Blaze naar ALEF.

 Opdrachtbeschrijving

Het regelanalisten team dat met ALEF werkt zoekt met grote spoed een senior tester die ook verstand heeft van ALEF. Dat is schaars want ALEF is door de belastingdienst zelf ontwikkeld. De tester wordt de enige tester in het team dat uit vier regelanalisten bestaat. Op dit moment zijn er veel services gebouwd echter deze moeten in de ketentest getest of ze goed gebouwd zijn. Het team ontbeert testcapaciteit en daarom zoeken we iemand die de teststrategie kan neerzetten, ontwikkelen, de leiding neemt en een goed framework neerzet. Het is een project met een einddatum omdat we zodra dit vakkundig is opgezet een eigen tester de werkzaamheden kunnen laten overnemen.

Organisatorische context en cultuur 

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICTvoorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt. 

Eisen:
- Kennis en praktijkervaring met TMAP
- Uit eerdere opdrachten moet blijken dat je ervaring hebt met Teststrategie en Visie
- ALEF kennis
- HBO/WO Werk en denkniveau (5 jaar)
- Testautomatisering ( 5 jaar ervaring)
- ALEF (3 jaar)

Competenties:

Senioriteit,
richting geven en leiding nemen in het testen (Je bent de enige tester in het team)
Overtuigingskracht
Communicatie vaardigheden moeten sterk zijn, er moet met veel teams en raakvlakken worden geschakeld. Coachings vaardigheden, je moet hierna een eigen medewerker kunnen opleiden