Ministerie van Justitie en Veiligheid – CJIB

Testanalist (DevOps)

Resultaat van de opdracht

Het beoogde resultaat is dat de medewerker gedurende 18 sprints aantoonbare toegevoegde waarde levert aan de business.

Functieomschrijving

Als Testanalist werk je binnen een DevOps-team van de afdeling IT & Data. Je zoekt actief de samenwerking op met teamgenoten en andere disciplines en werkt volgens een risk-based aanpak, waarbij je testgevallen afstemt met developers om dubbel testen te voorkomen.

Je toont interesse in andere vakgebieden en ontwikkelt jezelf richting een T-shaped profiel.

Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van de opgeleverde software binnen een complex IT-landschap.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van tests op (onderdelen van) complexe informatiesystemen
• Opstellen van impact- en risicoanalyses en leveren van input voor de Product Risico Analyse (PRA)
• Bepalen van de teststrategie in samenwerking met het DevOps-team, gebaseerd op de PRA
• Inrichten en uitvoeren van verschillende testsoorten, zoals:
  • Statisch en dynamisch testen
  • Regressie-, performance- en stresstesten
  • Systeem-, keten- en acceptatietesten

Daarnaast:

• Lezen en interpreteren van applicatielogging
• Schrijven van SQL-statements
• Werken met queueing en integraties
• Kritisch meedenken over kwaliteit en verbeteringen binnen het team
• Werken volgens het CJIB-testbeleid (gebaseerd op TMMI Level 2)

Voor deze opdracht is kennis en ervaring met het testen van Java- en Angular-applicaties vereist.

Werkomgeving

Binnen het CJIB wordt hybride gewerkt. Het team werkt gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden(dinsdag en donderdag).

Organisatie

Het CJIB is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en gevestigd in Leeuwarden. Met ruim 1.900 medewerkers werkt de organisatie aan een effectieve uitvoering van haar taken, ondersteund door moderne ICT.

De IT-organisatie bestaat uit interne teams aangevuld met flexibel inzetbare capaciteit. Er wordt gewerkt in DevOps-teams die hoogwaardige ICT-producten ontwikkelen en beheren.

Functie-eisen (aantoonbaar in CV!)

• Minimaal 5 jaar ervaring als testanalist
• Afgeronde hbo-opleiding (IT) en hbo werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
• Minimaal 4 jaar ervaring met:
  • Geautomatiseerd testen van servicegeoriënteerde systemen
  • Agile/Scrum en DevOps werken
  • Testautomatisering en testtool frameworks
• Certificeringen:
  • TMap NEXT Foundation (vereist)
  • TMap NEXT Advanced en/of ISTQB Advanced

Gewenste kennis en ervaring

• Ervaring met ketentesten
• Ervaring met testtooling en technologieën zoals:
  • Java, PostgreSQL, XML, JSON
  • REST, SOAP
  • Cucumber, Citrus, Cypress
• Kennis van tools zoals:
  • BitBucket, Jira, Jenkins, Confluence
  • IntelliJ IDEA, Maven, Node.js
• Ervaring met:
  • Asynchroon berichtenverkeer (JMS)
  • Build pipelines binnen DevOps-omgevingen
  • Certified Agile Tester (CAT) of ISTQB Agile Tester

Competenties

• Analytisch sterk
• Proactief
• Communicatief en sociaal vaardig
• Nieuwsgierig en leergierig
• Sterk gericht op samenwerking

Overige wensen

• Ervaring binnen een DevOps-omgeving
• Affiniteit met het opzetten en verbeteren van testautomatisering
• T-shaped mindset
• Flexibele werkhouding (geen 9-tot-5 mentaliteit)

• CV's (WORD) dienen voorzien te zijn van:

  Motivatie
  Verwijzing en uitwerking van de selectiecriteria (eisen, wensen & competenties)
  de Nederlandse taal
  

  • Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. Wij verzoeken u om per kandidaat het CV en de motivatiebrief samen te voegen en deze als 1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.
    
  • Voorwaarden en Eisen
    

  Het is niet toegestaan om medewerkers, in loondienst van een ander bureau, voor te stellen.
  Elke leverancier dient in bezit te zijn van een:
  

  • Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
    
  • G-rekening
    
  • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
    
  • HUIDIGE ROL IS NIET GESCHIKT VOOR ZZP'ERS!