Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (Rijksinspectie_Digitale_Infrastructuur)

Als business analist neem je deel aan het IT-programma "Zelda 2.0". Dit is onderdeel van het programma EnergieMeterWissel (EMW). Het IT- programma wordt aangestuurd door een stuurgroep en een programmamanager. Als business analist van Zelda ben je onderdeel van het "Team Zelda" en betrokken bij het verder projectmatig en agile-scrum doorontwikkelen van een gedeeltelijk ontwikkelde applicatie naar de eindversie "Zelda 2.0". Dit betekent niet alleen dat je een cruciale rol hebt in de proces- en data analyse van Zelda 2.0, maar dat je tevens actief bent in de verschillende betrokken teams, contacten met de key users, het -in goed samenspel met andere teamleden- vastleggen van processen en data en betrokken bij review van user stories, refinement sessies, demo's, sprints, testen enzovoort. 


In feite ben jij de vooruitgeschoven post vanuit team Informatiemanagement (IM) binnen Directie Mens & middelen met als verantwoordelijkheid dat Zelda 2.0. wordt ontwikkeld en gebouwd volgens de conventies en richtlijnen die RDI hanteert. Je wordt functioneel aangestuurd door de coordinator van het team Analyse binnen IM. RDI

heeft zelf twee business analisten in huis.

De RDI gaat -naar verwachting op redelijk korte termijn- toezicht uitoefenen op het gebied van de zogeheten "Energiemeterwissel", zoals dat zal worden opgenomen in de nog tot stand te komen Energiewet. Vanuit deze wettelijke basis krijgt de RDI een structurele taak als toezichthouder op de energiemeterwissel. De bepalingen in de wet houden in dat iedere huishouding ("kleinverbruikersaansluiting" - KVA) in Nederland gebruik dient te maken van een moderne (digitale) energiemeter. Dit is nu nog niet het geval. Begin 2024 zijn er nog maximaal 600.000 KVA's die een energiemeter hebben die niet voldoen aan de eisen van deze tijd en die over dienen te gaan op een moderne energiemeter. De RDI krijgt in de Energiewet de taak om deze "Energiemeterwissel" te bewerkstelligen en daar toezicht op te houden. Om dit mogelijk te maken ontvangt de RDI data over de betrokken energiemeters van een zestal Regionale Netbeheerders (en indirect van de circa 60 energieleveranciers die actief zijn in Nederland). De uitwisseling van data tussen de RDI en de Regionale Netbeheerders en in het bijzonder het ondersteunen van het gehele toezichtproces moet gaan plaatsvinden met behulp van een applicatie waarvan in het verleden al een (gedeeltelijke) eerste versie ("Zelda 1.0") is ontwikkeld die draait op het platform "Pega" onder "Rijkszaak". Deze applicatie moet worden doorontwikkeld naar "Zelda 2.0" om de uitvoering en goede ondersteuning van deze nieuwe toezichttaak van de RDI mogelijk te maken. Zelda 1.0 werd gebouwd door een ontwikkelteam binnen de context "Rijkszaak" van DICTU (SSC van EZK) en draait op het platform Pega, in nauwe samenhang met andere Rijkszaak-modules zoals bijv. Alfresco (het document retrieval system van Rijkszaak). 


Zelda 1.0 werd echter ontwikkeld op basis van een andere wettelijke grondslag en andere aannames dan nu van toepassing zullen zijn, want de ontwikkeling van Zelda 1.0 was (onder meer) gebaseerd op een voorgenomen wetswijzing met de naam "Afbouw Salderingsregeling". Omdat recent de Eerste Kamer het wetsvoorstel "Afbouw Salderingsregeling" heeft verworpen veranderde de oorspronkelijke wettelijke basis voor het RDI-toezicht op de energiemeterwissel. Daarom zal "Zelda 1.0" worden afgebouwd, aangepast aan de nieuwe situatie en de daarbij horende eisen wat moet leiden tot een eindproduct met de naam "Zelda 2.0". 

Samengevat zal Zelda 2.0 een voldragen eindproduct moeten worden, een versie die enerzijds is geĂ«nt op de actuele wetgeving (de nieuwe Energiewet) en anderzijds aansluit op de diverse werkprocessen in het kader van het toezicht op de energiemeterwissel (EMW). 


Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Wij staan voor een veilig verbonden Nederland.
en cultuur Cyberveiligheid, digitaal veilige apparatuur, kunstmatige intelligentie, 5G, energietransitie, digitale weerbaarheid en frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (na 1 januari 2023 de nieuwe naam van Agentschap Telecom) voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s vanuit onze kernwaarden: maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. Bij de RDI hechten we waarde aan een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers zichzelf
kunnen zijn, zich vrij voelen om hun mening te geven, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.

De Rijkinspectie Digitale Infrastructuur is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en omvat vijf directies:
•Infrastructuur
•Apparatuur
•Digitale Weerbaarheid
•Bestuur, Juridische Zaken en Communicatie
•Mens en Middelen

Algemene werkervaring (vereist):
  • HBO, WO niveau (>5 jaar)
  • Aantoonbare ervaring met het maken van epics en user story's (5 jaar)
  • Pagina 3 van (5 jaar)
  • Aanvraag Inhuur ICT (202501A435 jaar)
  • 4-2-2025

Eisen:
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met de relevante standaarden, te weten: NORA, Togaf, Agile
    SAFE, BPMN. Degelijke kennis van security aspecten
  • Kennis van data-en procesmodellering
  • Ervaring met het beschrijven van epics en userstory's
  • Kennis van systeemintegratie
  • Kennis van datastructuren en data uitwisseling

Wensen:
  • RDI werkt volgens een Agile wijze bij de ontwikkeling en beheer van RijksZaak. Het is een groot voordeel als de kandidaat kennis van en ervaring
    heeft met deze manier van werken. De applicatie Zelda is gebouwd in het RijksZaak platform. Dit platform wordt onderhouden door DICTU, de
  • ICT leveranciers van EZK/LNV en dienstonderdelen zoals die van RDI. Het betreft een Pega platform. Eventuele kennis van Pega zou wenselijk,
    maar niet noodzakelijk zijn.

Competenties:
  • De medewerker dient goed te kunnen samenwerken met de andere leden binnen het project. Resultaatgerichtheid daarbij is ook van belang en het nemen van verantwoordelijkheid voor op te leveren resultaten. Gezien het feit dat in deze omgeving veel wordt gedocumenteerd zijn competenties en vaardigheden op het gebied van schriftelijk rapporteren ook een must. Analyseren, Creativiteit, Plannen en organiseren,
  • Netwerken, Omgevingsbewustzijn, Resultaatgerichtheid, Organisatiesensitiviteit, Overtuigingskracht.


Reageer nu