Business tester 23771562

Achtergrond opdracht
Het programma Future Borders richt zich op de juiste en tijdige implementatie van Europese verordeningen op het gebied van migratie, grensbeheer en veiligheid. Onderdeel hiervan is de implementatie van de Interoperabiliteitsverordeningen (EU) 2019/817 en (EU) 2019/818.

Als voorbereiding op de implementatie van de verordeningen en de ontwikkelingen rond de digitalisering van de passagiersprocessen is de KMar in 2018 gestart met het programma Future Borders. In het programma wordt samen met ketenpartners gewerkt aan de implementatie van de 7 verordeningen (SIS, EES, ETIAS, VIS, IO, EURODAC, ECRIS-TCN). Ook werkt het programma aan projecten m.b.t. innovaties binnen het grensdomein en aan het vernieuwd grensconcept. Dit om de grenstaken van de Koninklijke Marechaussee te optimaliseren.

De business tester wordt ingezet op het project Interoperabiliteit (EU)2019/817 en (EU)2019/818. We zoeken een energieke, pro-actieve en zelfstandige tester met een frisse blik. Iemand met kennis van testmethodieken en ervaring met het organiseren en uitvoeren van acceptatiesten, het schrijven van testscrips en het rapporteren over testresultaten. Je kunt vanuit het perspectief van de eindgebruiker meedenken en weet requirements te vertalen naar testscenario's. Je hebt ervaring met het uitvoeren van ketentesten. Je bent kritisch op een constructieve manier, probleemoplossend en zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Idealiter heb je al enige ervaring binnen de overheid of het veiligheidsdomein.

Opdracht
Korte omschrijving:
Het programma Future Borders richt zich op de juiste en tijdige implementatie van Europese verordeningen op het gebied van migratie, grensbeheer en veiligheid. Onderdeel hiervan is de implementatie van de Interoperabiliteitsverordeningen (EU) 2019/817 en (EU) 2019/818. Binnen het projectteam Interoperabiliteit van Future Borders is behoefte aan een business tester.

Je bent als business tester verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en begeleiden van de gebruikersacceptatietesten, zodat kan worden vastgesteld of de opgeleverde IT-oplossingen voldoen aan de behoeften van onze eindgebruikers. Hierin worden ICT, processen en competenties getest (simulatie) in een realistische setting.

In deze rol wordt het volgende van je verwacht:

1. Voorbereiding
   • Opstellen en onderhouden van een GAT strategie passend bij de complexiteit van het project.
   • Definiëren van testsoorten, kwaliteitscriteria en acceptatie-eisen.
   • Opstellen testscenario's en testscripts en testdata voor de uitvoering van de GAT.
   • Voorbereiden van de testomgeving voor de uitvoering van de GAT.
2. Planning en organisatie
   • Organiseren GAT sessies.
   • Begeleiden en van eindgebruikers tijdens het uitvoeren van de GAT.
   • Bewaken van de voortgang en planning van de GAT.
3. Defectbeheer
   • Registreren en analyseren van bevindingen.
   • Prioriteren samen met het projectteam.
   • Bijdragen aan opvolging richting het ontwikkelteam.
4. Rapportage
   • Rapporteren over de testvoortgang.
   • Analyseren testresultaten.
   • Adviseren over go/no-go.

Je werkt samen met business analisten, informatie-analisten, projectleider, het ontwikkelteam en eindgebruikers. Daarnaast werk je samen met de testmanager en de testcoordinatoren van het programma Future Borders. Je wordt gespositioneerd binnen de KMar.

Eisen

1. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Wensen

1. Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
2. De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als tester binnen complexe IT-omgevingen.
3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:
4. het opstellen van testscripts en testscenario’s;
5. het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten (GAT);
6. het registreren en analyseren van bevindingen en defects,
7. Kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbaar werkervaring in het begeleiden van gebruikersacceptatietesten.
8. De kandidaat heeft ervaring met testen binnen ketens van meerdere systemen en begrijpt de impact van wijzigingen op andere systemen binnen de keten.
9. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar kennis van en ervaring met testen waarin gebruik gemaakt wordt van biometrie.

Inzetgegevens

• Gewenste startdatum woensdag 1 juli 2026
• Initiële einddatum woensdag 30 juni 2027
• Optie op verlenging Ja
• Maximaal aantal verlengingen 3
• Termijn per verlenging in maanden 12
• Verwachte uiterste einddatum inzet zondag 30 juni 2030
• Minimaal aantal uren per week 36
• Geschatte aantal uren initiële inhuurtermijn 1664
• Postcode hoofdstandplaats 2511 CB
• Naam hoofdstandplaats PKC Den Haag
• Parttimers toegestaan Nee
• Aantal dagen thuiswerken toegestaan 2
• Consignatiediensten Nee